Главная Типовые ситуации → Совместительство: как предоставить и …
Типовая ситуация™:
актуально на 18 июня 2026 г.
Печать
Добавить в «Нужное»

Совместительство: как предоставить и оплатить отпуск

Внешнему совместителю отпуск предоставляют одновременно с отпуском на основной работе. Справка с основной работы не обязательна, достаточно дат отпуска в заявлении работника. Особенностей в оформлении и оплате отпуска нет (ст. 286 ТК РФ).

Если при составлении графика отпусков внешний совместитель еще не знает даты отпуска на основной работе, указывают примерные даты, а в примечании пишут "совместитель". После получения заявления на отпуск в график вносят изменения (Письмо Роструда от 25.12.2020 N ПГ/60005-6-1).

Чтобы дочитать статью, активируйте пробный доступ

Вам откроются закрытые сервисы и все номера журнала «Главный аудит»




ВЗНОСЫ С МРОТ ЗА ДИРЕКТОРА: какие приходят требования из ИФНС
ЭДО ДЛЯ ГРУЗОПЕРЕВОЗОК: для кого обязателен и как организовать
НДС-ВОПРОСЫ ОТ ЭКСПОРТЕРОВ: в помощь новичкам и не только
СОГЛАШЕНИЕ О НОВАЦИИ: вместо денег — поставка


Опрос
Есть ли в вашей организации (ИП) работники, выходящие в ближайшее время на пенсию?

ФСБУ 9/2025 «Доходы»: готовимся к обязательному применению с 1 января 2027 года

30 июня 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Анна Алексеевна Ефремова
советник генерального директора ООО «Р.О.С.экспертиза», аудитор
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно