Главная Типовые ситуации → Расчет численности работников: списочная, …
Типовая ситуация™:
актуально на 7 августа 2026 г.

Расчет численности работников: списочная, среднесписочная, средняя

Списочную численность считают на конкретную дату. В нее включают всех работников по трудовым договорам, для которых место работы является основным. Работал ли человек, был в отпуске или на больничном - не важно. В списочную численность включают также мобилизованных и контрактников (п. 17 Указаний Росстата, Информация Росстата).

Не включают в списочную численность внешних совместителей и работников по ГПД. Внутреннего совместителя учитывают как одного человека (п. п. 16.2, 17 Указаний).

Среднесписочную численность (ССЧ) рассчитывают за определенный период как среднее арифметическое списочных численностей на каждый календарный день периода (п. 16 Указаний).

При расчете ССЧ не учитывают мобилизованных и контрактников, работников в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, в неоплачиваемом учебном отпуске. Работников в отпуске за свой счет, не связанном с учебой, включают в ССЧ (п. 18 Указаний, Информация Росстата).

Внутреннего совместителя в ССЧ учитывают как одного человека. Внешних совместителей не учитывают (п. 16.2 Указаний).

Чтобы дочитать статью, активируйте пробный доступ

Вам откроются закрытые сервисы и все номера журнала «Главный аудит»


Опрос
Есть ли у вашей организации в собственности земельный участок?

Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить

25 августа 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Михайловна Филимонова
главный редактор журнала «Главный аудит»
Регистрация на вебинар
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно