Отгулы: как оформлять и оплачивать

За что предоставляют

Отгул – дополнительный день отдыха. По закону отгулы предоставляют за работу:
-  в выходной или праздник
- сверхурочную работу
- донорство
-  переработку на вахте 
Отгулы могут быть предусмотрены коллективным договором или локальным нормативным актом. 
Отгулом также часто называют отпуск за свой счет или выходной в счет отпуска, который берут вне графика. Примеры заявлений на отпуск за свой счет и на отгул в счет отпуска – в наших Типовых ситуациях.

Отгул за работу в выходной

Отгул за работу в выходной или праздник работник может взять в течение года. Об этом он может сообщить в согласии на привлечение к работе или написать отдельное заявление. На основании этих документов издают приказ о предоставлении отгула.
Если работник берет отгул, работу в выходной или праздник оплачивают в одинарном размере. Но оклад за месяц, в котором использован отгул, не уменьшают.
За неиспользованный отгул при увольнении работнику надо выплатить компенсацию. 
Образцы документов для оформления отгула за работу в выходной или праздник – в нашей Типовой ситуации.

Отгул за сверхурочную работу

О желании взять отгул за сверхурочную работу работник может сообщить в своем согласии на привлечение к работе или в отдельном заявлении. При предоставлении отгула сверхурочную работу оплачивают в одинарном размере.
Образцы документов для оформления отгула за сверхурочную работу – в нашей Типовой ситуации.

Отгул для донора

Работнику-донору положено два дня отдыха - в день сдачи крови и в любой рабочий день в течение года после этого. 
День сдачи крови и отгул донорам оплачивают исходя из среднедневного заработка.
Донору, вышедшему на работу в день сдачи крови, платят за этот день зарплату и предоставляют два оплачиваемых отгула. Также два отгула положено сдавшим кровь в выходной или во время отпуска. Средний заработок за день сдачи крови в таких случаях не платят. 
Эти отгулы нельзя заменить денежной компенсацией. Чтобы их получить, донор должен принести медицинскую справку и написать заявление.  Образцы документов– в нашей Типовой ситуации.

Отгулы за переработку на вахте

За переработку на вахте предоставляют дополнительные оплачиваемые выходные - междувахтовый отдых.
Для расчета дней междувахтового отдыха количество часов переработки за время вахты делят на 8. Полные дни отдыха отсчитывают с первого дня по окончании вахты и предоставляют подряд в рабочих днях, выходные и праздники не включают. Оставшиеся часы суммируют с остатками по итогам других вахт в течение года и предоставляют работнику полными днями.
Каждый день междувахтового отдыха оплачивают по дневной тарифной ставке.
Примеры расчета и оплаты дней междувахтового отдыха есть в Типовой ситуации.

На этом на сегодня всё.  До встречи через неделю!

Пройти тест