Типовая ситуация™:
актуально на 13 марта 2026 г.
Печать
Добавить в «Нужное»
Из декрета в декрет: отпуска и пособия
Отпуск по уходу за ребенком прерывается, если до его окончания работница оформляет отпуск по беременности и родам. Прерывание отпуска по уходу и предоставление отпуска по беременности можно оформить одним приказом.
Не позднее 3 рабочих дней после начала отпуска по беременности в СФР направляют уведомление о прекращении выплаты пособия по уходу до 1,5 лет (ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
Приказ о прерывании отпуска по уходу за ребенком и предоставлении отпуска по беременности и родам Чтобы дочитать статью, активируйте пробный доступ
Вам откроются закрытые сервисы и все номера журнала «Главный аудит»
