Ограничения, прием на работу, рабочее время, отпуск, специфика увольнения.
Работник до 18 лет может трудиться в свободное от учебы время и только на основном месте работы, совместительство не допускается. С подростком нельзя заключить договор о полной материальной ответственности, ему нельзя установить испытательный срок, а отпуск надо предоставить в удобное время, в том числе до истечения 6 месяцев работы. К работе в выходные и праздники несовершеннолетнего можно привлекать только на летних каникулах и только в студотрядах или по направлению службы занятости.
Общее правило – человека можно принять на работу с 16 лет. Работать с 14 до 15 лет можно только с письменного согласия одного из родителей. До 14 лет дети могут работать лишь в исключительных случаях.
Трудовой договор с любым несовершеннолетним обязателен. Перед приемом на работу подросток должен пройти медосмотр. Также не забудьте оформить согласие одного из родителей на обработку персональных данных несовершеннолетнего работника.
Образцы трудовых договоров с несовершеннолетними, согласия на работу и согласия на обработку персональных данных - в Типовых ситуациях.
В 16 - 17 лет подросток может работать не больше 35 часов в неделю и 7 часов в день, а во время учебы - не больше 17,5 часов в неделю и 4 часов в день.
В 14 - 15 лет продолжительность рабочего времени ещё меньше: 24 часа в неделю и 4 часа в день для 14-летних и 5 часов в день для 15-летних. А во время учебного года - не более 12 часов в неделю и 2,5 часов в день.
Отпуск
За полный рабочий год несовершеннолетнему положен удлиненный отпуск - 31 календарный день.
Подробнее о порядке предоставления отпуска в недавней Теме недели.
При увольнении несовершеннолетнего по собственному желанию или по соглашению сторон особенностей нет. А вот чтобы уволить по инициативе работодателя, за исключением ликвидации, придется получить согласие трудинспекции и комиссии по делам несовершеннолетних.
Несовершеннолетнего можно оформить и по договору подряда или оказания услуг, но при согласии обоих родителей. О том, как безопасно принять на работу по гражданско-правовому договору, мы расскажем на следующей неделе. А на сегодня всё! До встречи!
Пройти тест
4 ч назад
Один из самых популярных вариантов отдыха ребенка в период летних каникул - отдых в детском оздоровительном лагере. Не забывайте: собирая ребенка в лагерь, нужно позаботиться об оформлении ряда медицинских справок.
11 июня, 2026
В среду, 10 июня, отмечался Всемирный день мороженого. Впереди целых три летних выходных - отличное время для того, чтобы расслабиться, забыть о диетах и порадовать себя любимым лакомством. А чтобы переход от работы к отдыху был плавным, последние минуты рабочей недели рекомендуем вам провести за чтением нашего обзора бухгалтерских событий.50
11 июня, 2026
Госдума в третьем, окончательном чтении одобрила поправки в НК, отменяющие штраф за несвоевременное представление нулевых деклараций (расчетов).110
11 июня, 2026
Уведомить работника о предстоящем увольнении по сокращению работодатель должен не менее чем за два месяца до увольнения. Всем сокращаемым работникам работодатель должен предлагать вакантные должности с учетом состояния их здоровья, образования, квалификации, опыта работы. При этом сотрудник может согласиться на увольнение до истечения двухмесячного срока с выплатой компенсации.102
11 июня, 2026
Во второй половине мая – первой половине июня к АУСН-эксперименту присоединились еще несколько кредитных организаций.90
11 июня, 2026
Что делать, если вы сдали декларацию, а в ответ пришло требование из ИФНС, что в декларации обнаружены ошибки? Но вы точно знаете, что ошибок нет. Что ответить? На вебинаре «Вся правда о камеральных проверках: судебная практика и стратегия поведения» лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова дала ответ на этот вопрос.110
11 июня, 2026
Прием заявлений на семейную выплату открыт с 1 июня. Когда гражданам, подавшим заявку в первых рядах, ждать поступления денег?1219
10 июня, 2026
На следующей неделе, 17 июня, отмечается День русского кваса. Так что любителям этого напитка не придется долго раздумывать, чем утолить жажду в жаркий летний день. А где искать информацию о приближающихся отчетно-платежных сроках очевидно в любое время года. Конечно, в наших бухгалтерских напоминаниях.1488
10 июня, 2026
На сайте ФНС в сайте в разделе «Национальная система подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ)» размещены рекомендуемые форма и формат заявления о возврате обеспечительного платежа. Ее можно применять с 1 июня.268
10 июня, 2026
В Госдуму поступил проект поправок в ТК, которыми предлагается изменить порядок расчета компенсации за несвоевременную выплату сотрудникам зарплаты.461
10 июня, 2026
Региональные налоговики уточнили порядок применения не облагаемого НДФЛ лимита единовременной матпомощи, выплаченной работодателем (работодателями) сотруднику в связи с рождением у него ребенка.396
10 июня, 2026
ФНС подтвердила: если предприятие общепита в период с 1 апреля по 25 апреля 2026 года пробивало ККТ-чеки с НДС, а зачем в связи с принятыми поправками стало пользоваться НДС-освобождением задним числом с 01.04.2026, корректировать уже пробитые с НДС чеки не требуется.250
10 июня, 2026
20 мая наше издательство провело вебинар «Апрельские поправки — 2026: НДС, взносы МСП, СПОТ для импорта из ЕАЭС». Лектор Людмила Елина рассказала, как организациям и предпринимателям – субъектам МСП, получившим право на пониженные тарифы страховых взносов с 1 января 2026 г. и пересчитавшим взносы за этот год в меньшую сторону, теперь исправить расходы для целей налогообложения.215
10 июня, 2026
Продолжительность работы в этот предпраздничный день меньше на час. Следом длинные выходные – всего 3 дня с учетом нерабочего праздника 12 июня.341
10 июня, 2026
В ТК предложено внести новую статью 116.1 «Отпуск родителям (опекунам, попечителям) в период прохождения ребенком государственной итоговой аттестации». Законопроект с такими поправками внесен на рассмотрение в Госдуму.299
8 налоговых ловушек на ОСН в 2026 году
ГПД с физлицом: как заключить, продлить, расторгнуть
Прямые и косвенные налоги: их суть и примеры
Как подать заявление на развод, если есть дети: всегда ли через суд
Ставки страховых взносов: какие применять в 2026 году
Согласие на обработку персональных данных — 2026: понятие, форма, образец
Кассовый метод учета доходов и расходов
Увольнение пенсионера без отработки
Прием на работу инвалидов
Как отдыхаем в июне 2026 года
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главный аудит»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)
Подкаст: новости за 5 минут