Главная Типовые ситуации → Работа в майские праздники: …
Типовая ситуация™:
актуально на 8 июля 2026 г.
Печать
Добавить в «Нужное»

Работа в майские праздники: оформление и оплата

Майские праздники в 2027 г.: 1 - 3 и 8 - 10 мая; рабочие дни: 4 - 7 мая.

Работу в майские праздники оформляйте как обычно - получите письменное согласие работника и издайте приказ. Согласие можно оформить отдельным документом или подтвердить распиской работника в приказе.

Приказ о работе в майские праздники
Чтобы дочитать статью, активируйте пробный доступ

Вам откроются закрытые сервисы и все номера журнала «Главный аудит»

Полную информацию по теме можно получить в КонсультантПлюс

Бонус: новый сервис «ИИ-помощник»
ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО
Реклама. ООО «Консультант Плюс — Корпоративные Решения»



РСВ ЗА ПОЛУГОДИЕ: актуальные вопросы по страховым взносам
ОСНОВНОЙ ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: как его определяют Росстат и ФНС
ВХОДНОЙ НДС ОТ ПОСТАВЩИКА: решаем, как учесть
ОТКАЗ ФНС В НДС-ВЫЧЕТЕ: как взыскать налог с контрагента


Опрос
Есть ли у вас статус ИП?

Вся зарплатная отчетность за 3 часа: 6-НДФЛ, РСВ, ПСВ, ЕФС-1

13 июля 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Михайловна Филимонова
главный редактор журнала «Главный аудит»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно