Типовая ситуация™:
актуально на 29 января 2026 г.
Печать
Добавить в «Нужное»
Смерть работника: увольнение, выплаты, налоги, проводки
Дата увольнения умершего работника - день его смерти. Укажите эту дату в трудовой книжке и приказе об увольнении. Сам приказ датируйте тем числом, когда получите копию свидетельства о смерти и оформите увольнение. Не позднее следующего рабочего дня после издания приказа сдайте подраздел 1.1 ЕФС-1 (п. 16 Порядка ведения трудовых книжек).
В табеле день смерти отметьте кодом, соответствующим фактическим обстоятельствам, - работал, был на больничном, в отпуске. Если человек должен был выйти на работу, но не пришел, пока нет документов о смерти, ставьте НН или 30.
Приказ об увольнении в связи со смертью
Подраздел 1.1 ЕФС-1 при смерти работника
Запись в трудовой книжке об увольнении в связи со смертью
Трудовую книжку выдайте одному из членов семьи работника под расписку (п. 38 Порядка).
Заявление о выдаче трудовой книжки умершего работникаРасписка в получении трудовой книжки умершего работника Чтобы дочитать статью, активируйте пробный доступ
Вам откроются закрытые сервисы и все номера журнала «Главный аудит»
