Расчет среднего заработка при командировке
51466 Рассмотрим как рассчитать командировочные, а точнее порядок расчета средней зарплаты для командировки.
Вам могут быть интересны следующие наши материалы:
Оплата по среднему заработку в командировке
Расчет среднего заработка при командировке начинается с определения расчетного периода. По общему правилу он равен 12 месяцам, предшествующим месяцу направления работника в командировку. То есть, если, к примеру, командировка начинается в июле 2026 г., то расчетным периодом в этом случае будет период с 1 июля 2025 г. по 30 июня 2026 г. (п. 4 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540).
Но если сотрудник отправляется в командировку в первый месяц работы у данного работодателя, то для этого работника средний заработок считается за период с первого дня работы в этой организации до первого дня командировки (п. 7 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540).
Далее нужно определить средний дневной заработок для расчета командировочных по формуле:
О выплатах, учитываемых при подсчете среднего заработка, читайте «Что входит в средний заработок».
Что касается отработанных работником дней, то это все те дни, когда он фактически выполнял свои трудовые обязанности. Таким образом, к отработанным дням не относятся периоды отпуска, временной нетрудоспособности, время простоя не по вине работника и др. (п. 5 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540).
Зная средний дневной заработок, можно переходить к начислению среднего заработка при командировке. Общая сумма за время командировки считается так (п. 9 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540):
