Главная Новости → Работа в жару: главное …

Работа в жару: главное за 5 минут

Просмотры5225

Даже если в ваш город летняя жара еще не пришла, работодателям лучше подготовиться к ней заранее, чтобы не пришлось отпускать работников по домам и оплачивать простой. Сегодня расскажем о том, какая температура должна быть на рабочих местах и как обеспечить комфортные условия труда в жаркое время года.

Загрузка аудио...
0:00
0:00
Громкость

Максимальная температура на рабочем месте

Допустимые значения температуры воздуха в рабочем помещении в зависимости от категории работ установлены СанПиН 1.2.3685-21. Например, для обычной офисной работы оптимальная температура летом 22 - 24 градуса, а максимальная - 28 градусов.

Если температура превышена

Роспотребнадзор рекомендует работодателю при температуре в рабочем помещении 28,5 градусов сокращать рабочий день на 1 час, при 29 градусах - на 2 часа, а  при 30,5 градусах - на 4 часа. Однако это только рекомендация, в нормативных актах такого требования  нет.

С другой стороны, при превышении максимальной температуры на рабочем месте работник вправе отказаться от выполнения работы, а работодателю грозит ответственность за нарушение правил охраны труда - штраф до 80 тыс. руб.

Про обязанности работодателя по охране труда и ответственности за нарушение правил охраны труда - в нашей Типовой ситуации.

Что надо сделать работодателю

Установите в рабочих помещениях кондиционеры или вентиляторы. В течение дня обеспечьте работников питьевой водой.

По согласованию с работниками можно добавить перерывы в работе, сдвинуть рабочие часы на менее жаркое время.

При превышении максимальных температурных значений надо либо объявить простой, либо перевести работников на удаленную работу.

Как учесть кондиционеры и расходы на питьевую воду, а также как оформить перевод на дистанционную работу и обратно – в наших Типовых ситуациях.

Как оплатить простой в жару

Если помещение не оборудовано исправными кондиционерами, объявляют простой по вине работодателя, который оплачивают по среднему заработку.

Если кондиционеры есть, но нет электричества или температура превышена по другим, не зависящим от работодателя причинам, простой оплачивают исходя из 2/3 дневного оклада.

Рассчитать оплату простоя работнику поможет наш Калькулятор.

На сегодня всё. Пусть летняя погода вас радует, а рабочее место всегда будет комфортным! До встречи через неделю!

Пройти тест




ОСЕННЕЕ ОБНОВЛЕНИЕ ТК: увеличение часов сверхурочки
ВЫХОДНЫЕ ПОСОБИЯ: новые разъяснения Минтруда
ПЕРЕХОД НА АУСН И ОБРАТНО: как влияет на НДФЛ и взносы

Последние новости

Прочие события за 3 – 7 августа

До осени осталось чуть больше трех недель. И пока не кончилось лето, надо успеть в полной мере насладиться им. Но прежде чем вы отправитесь гулять, загорать и купаться, рекомендуем ознакомиться с нашим еженедельным обзором бухгалтерских событий.

4 ч назад

Нужен ли ДОПП при возврате бракованного товара

Если товар возвращается по рекламации в связи с обнаружением брака, то ДОПП составить необходимо. В нем следует указать признак «6» (возврат товара).

Если средства размещения нет в федеральном реестре, это еще не значит, что турналог платить не надо

Дело в том, что в 2025 - 2026 гг. муниципальные образования наделены правом выявлять средства размещения, не включенные в федеральный реестр, но в которых оказываются услуги по предоставлению мест для временного проживания.

Роспотребнадзор предупредил бизнес о фейковой рассылке

Организации и ИП стали получать по электронной почте от имени Роспотребнадзора уведомления о проведении в отношении них внеплановой проверки в рамках 294-ФЗ.

Организациям и ИП рекомендуется контролировать свои ККТ-риски

Одно из региональных налоговых управлений рассказало о наличии в личных кабинетах некоторых операторов фискальных данных (ОФД) функции по контролю за наличием в деятельности пользователя ККТ рисков нарушения кассового законодательства.

Как восстановить доступ к налоговому ЛК при утрате пароля

Есть несколько способов получить доступ к Личному кабинету налогоплательщика при утере пароля, полученного при посещении ИФНС.

Самые распространенные ошибки в декларациях по НДС

Время летит незаметно и не успеем оглянуться, как наступит пора сдачи декларации по НДС за 3 квартал. Поэтому будет не лишним ознакомиться с самыми частыми ошибками, выявленными налоговиками в декларациях по НДС, чтобы самим не ошибиться при заполнении отчетности.

Настаивать на получении зарплаты наличкой работник может, но не всегда

Если в трудовом или коллективном договоре прописан способ получения зарплаты наличными деньгами, то работник вправе настаивать на получении зарплаты наличкой.

Как работать с ККТ при слете с ПСН

На следующий день после утраты права на применение ПСН предпринимателю необходимо изменить параметры регистрации ККТ.

Справку об открытых банковских счетах организации и ИП могут получить на госуслугах

На портале госуслуг доступны два вида справок: по форме 67, содержащая сведения как об открытых, так и о закрытых счетах, и по форме 9, в которой содержится информация только об открытых счетах.

«Заемные» нюансы

Выдача займов – довольно распространенное явление в наше время. А значит, бухгалтеру нужно быть в курсе в том числе налоговых тонкостей этой операции.

Учебный вычет может получить и сам студент, и его родитель

Такое в общем случае возможно, если частично учебу оплачивал сам студент, частично – его родитель.

Еще новости Свернуть

Опрос
Есть ли у вашей организации в собственности земельный участок?

Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить

25 августа 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Михайловна Филимонова
главный редактор журнала «Главный аудит»
Регистрация на вебинар
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно