22 июля, 2025
Новое положение о среднем заработке, расчет выходного пособия, в том числе при суммированном учете, другие выплаты при увольнении по сокращению, расчет двухнедельного выходного пособия.
С 01.09.2025 средний заработок надо считать по новому Положению, утвержденному постановлением Правительства от 24.04.2025 № 540.
В основном поправки технические, и в подавляющем большинстве случаев в правилах расчета среднего заработка ничего не меняется. Обновлен только порядок расчета для выходных пособий.
Однако проверьте ваши ЛНА, если в них были ссылки на старое Положение о расчете среднего заработка, исключите или замените их.
Средний месячный заработок для выходных пособий при увольнении с 01.09.2025 надо считать так: средний дневной заработок умножить на среднемесячное число рабочих дней.
Порядок расчета и округления среднемесячного количества рабочих дней в году нормативно не установлен. По аналогии с округлением среднемесячного числа календарных дней можно допустить округление до одного знака после запятой, а для более точного расчета – округление до 2 знака .
При суммированном учете рабочего времени для расчета выходного пособия за месяц с 01.09.2025 средний часовой заработок надо умножить на среднемесячное количество рабочих часов в году.
Чтобы рассчитать среднемесячное количество рабочих часов, количество рабочих часов за год делят на 12.
Порядок расчета среднего заработка за 2-й и 3-й месяцы после увольнения не изменился: среднедневной заработок умножают на количество рабочих и нерабочих праздничных дней за 2-й и 3-й месяцы до дня приема на новую работу.
Не поменялся и расчет компенсации за досрочное увольнение: среднедневной заработок умножают на количество рабочих и нерабочих праздничных дней в периоде, оставшемся до даты увольнения, указанной в уведомлении о сокращении.
Подробнее о процедуре увольнения и выплатах при сокращении – в наших Типовых ситуациях.
Правила расчета двухнедельного выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию, отказом от продолжения работы при изменении условий трудового договора, по медпоказаниям с 1 сентября также не меняются - среднедневной заработок умножают на количество рабочих и нерабочих праздничных дней в первые две недели после увольнения.
Быстро и правильно рассчитать средний заработок в любых ситуациях вам помогут наши сервисы – Типовая ситуация и Калькулятор.
В июле и августе мы продолжим знакомить вас со всеми поправками, действующими с 1 сентября – это новые правила о премиях, командировках, материальной ответственности. А подробно обо всем этом побеседуем на нашем вебинаре 26 августа в 10:30.
А на сегодня всё! До встречи через неделю!
Правительство РФ внесло изменения в перечень кодов видов продовольственных товаров, в отношении которых применяется пониженная ставка НДС 10%. Обновленный список начнет применяться с 01.07.2026.
4 ч назад
ФНС планирует установить упрощенную процедуру проведения контрольных закупок у онлайн-продавцов.
7 ч назад
Минтруд напомнил: если сотрудник уволился, новую работу еще не нашел, но открыл больничный в течение 30 календарных дней с даты увольнения, оплатить первые 3 дня болезни должен его бывший работодатель. Пособие за остальные дни, начиная с 4-го дня нетрудоспособности, выплатит СФР.
11 ч назад
С 2026 года семьи с невысокими доходами, в которых растут двое и более детей, могут оформить новую семейную выплату. Сумма выплаты за 2026 год определяется так: сумма НДФЛ, начисленная с доходов родителя в 2025 году, минус сумма, полученная в результате умножения этих же доходов на 6%. Образовавшаяся разница зачисляется на счет родителя. Причем получить выплату можно даже в ситуации, когда весь уплаченный за прошлый год НДФЛ человек уже вернул, воспользовавшись НДФЛ-вычетом.
Наличие непогашенных кредитов, равно как и закрытие крупного кредитного долга, никак не влияют на возможность получения единого детского пособия.28
14 марта, 2026
Подготовлены поправки в Закон о дополнительных мерах господдержки семей, имеющих детей, предусматривающие автоматическое открытие сберегательного счета на каждого новорожденного.76
13 марта, 2026
Сегодня, 13 марта, отмечается Всемирный день сна. До выходных, когда можно будет отключить будильник и наконец-то выспаться, остались считанные минуты. Но прежде, чем отправиться наслаждаться отдыхом, не забудьте ознакомиться с нашим традиционным пятничным обзором. Так вы точно будете уверены, что не проспали какое-нибудь важное бухгалтерское событие.51
13 марта, 2026
Коллективным договором организации предусмотрена компенсация расходов отдельных категорий сотрудников на проезд к месту отпуска и обратно один раз в год. Трудовыми договорами эта компенсация не предусмотрена. Должен ли работодатель начислять взносы на травматизм с суммы такой «отпускной» компенсации?81
13 марта, 2026
Минфин разъяснил: базу по НДС при передаче имущественных прав на нежилые помещения следует исчислять в том же порядке, что и при передаче прав на жилые помещений.70
13 марта, 2026
Даты внесения записи о трудовой книжке нового работника в учетную книгу и записи в саму трудовую книжку о приеме на работу могут не совпадать.64
13 марта, 2026
26 февраля наше издательство провело вебинар «Зарплатный практикум — 2026: новое по НДФЛ и взносам, ключевые трудовые изменения». Главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала, как изменили порядок проведения спецоценки рабочих мест, кому станет доступна упрощенная СОУТ без привлечения специализированной организации. Смотрите отрывок и принимайте к сведению.106
13 марта, 2026
Миграционная служба МВД предупреждает: распространяемая в Интернете рекламная информация о возможности оформить загранпаспорт за несколько дней - это мошенничество.71
Новые ФСБУ в 2026 году: сложные вопросы подготовки отчетности, учета основных средств и НМА
УСН: смягчение НДС в 2026 г. и декларация за 2025 г.
УПД в 2026 г.: какую форму применять, для каких целей он используется
Туристический налог – 2026: кто платит, в каком размере и в какие сроки
Спецоценка условий труда: что важно знать работодателю
Оплата работы на испытательном сроке
Аудит — это
Возврат товара поставщику: проводки
Согласие на обработку персональных данных — 2026: понятие, форма, образец
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главный аудит»
Подкаст: новости за 5 минут
Не пропустите!
Осталось 8 часов!
Осталось 10 дней!
Налог при АУСН за февраль 2026 г.
Декларация по налогу на прибыль (ежеквартально) за 2025 г.
Декларация по н/прибыль (в качестве налогового агента) за 2025 г.
Декларация по налогу при УСН (организации) за 2025 г.
Декларация по ЕСХН за 2025 г.
Декларация о доходах, полученных от источников за пределами РФ за 2025 г.
Расчет о суммах выплаченных иностранцам доходов (ежеквартально) за 2025 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за февраль 2026 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за март 2026 г.