Трудовая инспекция: полномочия, проверки, штрафы
Государственные инспекции труда (ГИТ, трудовые инспекции) - территориальные органы Роструда, они контролируют соблюдение трудового законодательства работодателями. Основные полномочия ГИТ: объявлять предостережения, присваивать категории риска, проводить проверки, профилактические и инспекционные визиты, выносить предписания об устранении нарушений и штрафовать за их совершение (п. п. 3, 8, 16, 35 Положения о контроле за соблюдением трудового законодательства, ст. 90 Закона N 248-ФЗ).
Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований ГИТ может объявить работодателю на основании любых сведений о возможных нарушениях. Если вы не согласны с ГИТ, направьте возражения, срок - 10 дней со дня получения предостережения. Если согласны, отвечать на предостережение не обязательно, но чтобы избежать возможных проверок, лучше уведомить ГИТ о его выполнении (п. п. 22 - 24 Положения).
Возражения на предостережение ГИТ
