Типовая ситуация™:
актуально на 16 марта 2026 г.
Печать
Добавить в «Нужное»
Привлечение работника к материальной ответственности: порядок и оформление
Чтобы установить размер и причины ущерба, проводят служебную проверку. Срок проверки и состав комиссии проверяющих определяют приказом. Комиссия проводит инвентаризацию, получает от работника письменные объяснения, изучает обстоятельства и документы, имеющие отношение к причинению ущерба, и определяет его размер (ст. 247 ТК РФ).
Размер ущерба определяют по рыночной стоимости имущества, но не ниже остаточной бухгалтерской стоимости. Его фиксируют в акте по итогам проверки (ст. 246 ТК РФ).
Приказ о привлечении к материальной ответственности надо издать не позднее месяца со дня установления размера ущерба (ст. 248 ТК РФ).
Приказ о создании комиссии для служебной проверки Чтобы дочитать статью, активируйте пробный доступ
Вам откроются закрытые сервисы и все номера журнала «Главный аудит»
