13 мая, 2025
У многих организаций установлены районные коэффициенты (РК) к зарплате. И у них больше всего вопросов, как сейчас применять новшества по НДФЛ. Компании из каких регионов должны определять отдельно базы по зарплате и РК? Надо ли выделять РК из больничных? Как считать лимит для детских вычетов и их предоставлять? Делить ли на две базы выплаты иностранцам-нерезидентам? На эти и другие вопросы мы попросили ответить специалиста ФНС Морозова Дмитрия Александровича.
— Труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере. Документа, в котором были бы перечислены местности (районы) с неблагоприятными (особыми) климатическими или экологическими условиями (далее — ОКЭУ), нет. Об установлении РК к зарплате говорится в соответствующем Постановлении Правительства РФ, постановлении региона либо в изданном правовом акте федеральных органов государственной власти РФ или органов государственной власти бывшего СССР. Например, на территории Новосибирской области с учетом ее природно-климатических условий введен РК к зарплате в размере 1,25. На территории Урала для работников различных отраслей введены так называемые уральские РК к зарплате в размере 1,15—1,20.
Из п. 6.2 ст. 210 НК РФ следует, что надо отдельно определять базу по РК и процентным надбавкам (ПН) с доходов работников, которые трудятся как в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, так и в других местностях (районах) с неблагоприятными ОКЭУ. Если в каком-либо регионе установлен РК к зарплате работников, но при этом в НПА не сказано, что этот коэффициент устанавливается в связи с неблагоприятными ОКЭУ, то организация с 01.01.2025 все равно должна определять отдельные базы по зарплате и РК?
— НК РФ не определяет критерии отнесения той или иной выплаты к доходу в виде районного коэффициента. Если исходя из положений трудового законодательства, действующих нормативных правовых актов, официальных разъяснений ведомств следует, что определенная часть оплаты труда является районным коэффициентом, выплачиваемым за работу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в других местностях (районах) с неблагоприятными (особыми) климатическими или экологическими условиями, налоговую базу по таким доходам следует определять отдельно и облагать по двухступенчатой шкале НДФЛ.
Полагаю, в приведенных в вопросе примерах выплаты можно отнести к таким районным коэффициентам, которые выделяют в отдельную налоговую базу для НДФЛ.
— Организация находится в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. У нее есть иностранные работники — нерезиденты на патенте и высококвалифицированные специалисты (ВКС). Надо ли по этим работникам делить выплаты на две налоговые базы — на зарплату и на РК и ПН?
— Поскольку в отношении доходов, выплачиваемых лицам, работающим на основании патента, а также ВКС до момента приобретения ими статуса налогового резидента РФ, установлены отдельные налоговые ставки, их доходы без разделения на две части (на зарплату и на РК и ПН), выплаченные до изменения налогового статуса, облагаются по единой шкале налогообложения (пять ставок налога).
Вместе с тем полагаю, что в случае приобретения статуса налогового резидента РФ, исходя из формулировки п. 3.1 ст. 224 НК РФ, данные налоговые ставки перестают применяться и необходимо применять общие налоговые ставки, предусмотренные для доходов, выплачиваемых лицам — налоговым резидентам РФ. Соответственно, после приобретения иностранцами на патенте и ВКС статуса резидента РФ следует произвести перерасчет ранее исчисленного и удержанного налога, в том числе с учетом применения к выплаченным доходам в виде РК отдельной шкалы НДФЛ.
При этом обращаю внимание, что на текущий момент каких-либо разъяснений Минфина или ФНС по данному вопросу нет, в связи с чем применение этого подхода несет риски споров с контролирующими органами.
Полный текст интервью читайте в ГК, 2025, № 6, с. 26.
9 ч назад
Как известно, упрощенцы вправе перейти на АУСН с 1 числа любого месяца в течение года, подав уведомление до конца предыдущего месяца. В этом случае добровольно сменить режим налогообложения нельзя в течение 12 календарных месяцев. Но по факту, этот срок может оказаться иным.
У нового работника есть на руках еще не просроченные результаты медосмотра, который тот прошел на прошлой работе. Можно ли принять сотрудника на работу с медзаключением, выданным на другую организацию, но с аналогичным производственным фактором?
Правительство РФ внесло изменения в перечень кодов видов продовольственных товаров, в отношении которых применяется пониженная ставка НДС 10%. Обновленный список начнет применяться с 01.07.2026.
14 ч назад
ФНС планирует установить упрощенную процедуру проведения контрольных закупок у онлайн-продавцов.
17 ч назад
Минтруд напомнил: если сотрудник уволился, новую работу еще не нашел, но открыл больничный в течение 30 календарных дней с даты увольнения, оплатить первые 3 дня болезни должен его бывший работодатель. Пособие за остальные дни, начиная с 4-го дня нетрудоспособности, выплатит СФР.
21 ч назад
С 2026 года семьи с невысокими доходами, в которых растут двое и более детей, могут оформить новую семейную выплату. Сумма выплаты за 2026 год определяется так: сумма НДФЛ, начисленная с доходов родителя в 2025 году, минус сумма, полученная в результате умножения этих же доходов на 6%. Образовавшаяся разница зачисляется на счет родителя. Причем получить выплату можно даже в ситуации, когда весь уплаченный за прошлый год НДФЛ человек уже вернул, воспользовавшись НДФЛ-вычетом.
Наличие непогашенных кредитов, равно как и закрытие крупного кредитного долга, никак не влияет на возможность получения единого детского пособия.28
14 марта, 2026
Подготовлены поправки в Закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», предусматривающие автоматическое открытие сберегательного счета на каждого новорожденного.76
13 марта, 2026
Сегодня, 13 марта, отмечается Всемирный день сна. До выходных, когда можно будет отключить будильник и наконец-то выспаться, остались считанные минуты. Но прежде чем отправиться наслаждаться отдыхом, не забудьте ознакомиться с нашим традиционным пятничным обзором. Так вы точно будете уверены, что не проспали какое-нибудь важное бухгалтерское событие.51
13 марта, 2026
Коллективным договором организации предусмотрена компенсация расходов отдельных категорий сотрудников на проезд к месту отпуска и обратно один раз в год. Трудовыми договорами эта компенсация не предусмотрена. Должен ли работодатель начислять взносы на травматизм с суммы такой «отпускной» компенсации?81
13 марта, 2026
Минфин разъяснил: базу по НДС при передаче имущественных прав на нежилые помещения следует исчислять в том же порядке, что и при передаче прав на жилые помещения.70
13 марта, 2026
Даты внесения записи о трудовой книжке нового работника в учетную книгу и записи в саму трудовую книжку о приеме на работу могут не совпадать.64
13 марта, 2026
26 февраля наше издательство провело вебинар «Зарплатный практикум — 2026: новое по НДФЛ и взносам, ключевые трудовые изменения». Главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала, как изменили порядок проведения спецоценки рабочих мест, кому станет доступна упрощенная СОУТ без привлечения специализированной организации. Смотрите отрывок и принимайте к сведению.106
13 марта, 2026
Миграционная служба МВД предупреждает: распространяемая в Интернете рекламная информация о возможности оформить загранпаспорт за несколько дней - это мошенничество.71
УСН: смягчение НДС в 2026 г. и декларация за 2025 г.
Система премирования работников — 2026: советы работодателям с учетом поправок от 01.09.2025
НДФЛ-2026: все самое главное о налоге
Возмещение расходов на использование имущества при дистанционной работе: размер, налоги в 2026 г.
УПД в 2026 г.: какую форму применять, для каких целей он используется
Анкета при приеме на работу (бланк и образец)
Туристический налог – 2026: кто платит, в каком размере и в какие сроки
Спецоценка условий труда: что важно знать работодателю
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главный аудит»
Подкаст: новости за 5 минут
Не пропустите!
Осталось 9 дней!
Налог при АУСН за февраль 2026 г.
Декларация по налогу на прибыль (ежеквартально) за 2025 г.
Декларация по н/прибыль (в качестве налогового агента) за 2025 г.
Декларация по налогу при УСН (организации) за 2025 г.
Декларация по ЕСХН за 2025 г.
Декларация о доходах, полученных от источников за пределами РФ за 2025 г.
Расчет о суммах выплаченных иностранцам доходов (ежеквартально) за 2025 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за февраль 2026 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за март 2026 г.