Темы
Задать вопрос
эксперту
Доступ в СПС КонсультантПлюс
5 сентября, 2024
Кто подлежит учёту, что делать при приёме на работу, увольнении, изменении личных данных и при получении повестки, обязательные документы и отчётность, штрафы.
Все организации обязаны вести воинский учет призывников и военнообязанных, которые заняты по трудовым договору, включая совместителей и удаленщиков.
Призывники – мужчины от 18 до 30 лет, не находящиеся в запасе. Военнообязанные – числящиеся в запасе мужчины, а также женщины с военно-учётной специальностью. Срок пребывания в запасе зависит от возраста. например, рядовые 1978 года рождения и младше находятся в запасе, пока им не исполнится 55 лет.
О приеме на работу или увольнении работника, подлежащего воинскому учёту, в течение 5 дней надо уведомить военкомат по месту его регистрации.
Человека без документа воинского учёта можно принять на работу, но нужно подать в военкомат сведения о работнике, не состоящем, но обязанном состоять на воинском учете.
Если в организацию пришла повестка для работника, её надо вручить под подпись до указанной в ней даты явки, а расписку в получении выслать в военкомат, оставив себе копию.
В день явки сотрудника надо освободить от работы с сохранением среднего заработка, который облагают НДФЛ, взносами и включают в налоговые расходы.
Затраты на заработок и взносы можно возместить через военкомат, подав туда запрос и подтверждающие документы. Полученное возмещение надо отнести в налоговые доходы компании.
Если у работника изменились семейное положение, образование, должность, место жительства, состояние здоровья, в течение 5 дней нужно подать в военкомат сведения об этом, а сотруднику выдать под подпись листок сообщения об изменении. Он обязан принести корешок листка с отметкой военкомата о принятии. Листки и корешки учитывают в специальном журнале.
Обязательны к заполнению раздел «Сведения о воинском учёте» личной карточки работника, карточка воинского учёта по форме 10, журнал учёта проверок воинского учёта и журнал учета листков сообщений об изменении сведений о работниках.
Остальные документы компания утверждает или заполняет по желанию, к примеру, это касается положения о воинском учёте и журнала регистрации входящих и исходящих документов воинского учёта.
Накануне нового года нужно:
– согласовать с военкоматом приказ об организации воинского учета и план работы по его ведению
– направить туда же карточку учёта организации и отчёт о численности работников в запасе
Ещё одно ежегодное мероприятие – сверка сведений в карточках воинского учёта с военкоматом по месту регистрации компании в установленную им дату.
Если не подать сведения о приеме, увольнении работника или об изменении его данных, руководителю грозит штраф от 40 000 до 50 000 руб. На столько же его могут оштрафовать, если не вручить повестку или не обеспечить явку по ней. Но могут наказать и организацию: штраф для малых или микропредприятий от 200 000 до 250 000 руб., для остальных компаний – от 400 000 до 500 000 руб.
Детали и образцы заполнения всех перечисленных документов – в новом онлайн-тренинге по воинскому учету в организации
5 ч назад
В ноябре наш журнал провел вебинар «Возврат имущества без ловушек: 7 тонкостей для бухгалтера и аудитора». Ведущий эксперт издательства Людмила Елина разъяснила, при каких условиях продавец на УСН сможет уменьшить доход при возврате ему товара покупателем.
9 ч назад
На сайте Российской гильдии риелторов (РГР) размещен онлайн-сервис, при помощи которого можно проверить, принадлежит ли тот или иной телефонный номер аккредитованному специалисту в сфере недвижимости.
Сотруднику, с которым заключен трудовой договор, больничное пособие назначается в общем порядке (с учетом страхового стажа). Даже если в расчетном периоде он работал только по ГПД.29
Вчера
Подготовлен проект нового заявления об утрате права на применение ПСН. По планам обновленная форма должна будет применяться с 01.01.2026.20
С 01.09.2026 в НК закрепят максимальный предел уменьшения налогового штрафа при наличии смягчающих обстоятельств. При этом норма о минимальном размере уменьшения останется прежней.37
При непрерывных долгосрочных поставках товаров на полученные авансы можно выставлять общий счет-фактуру по итогам месяца. Срок - не позднее 5-го числа месяца, следующего за истекшим.49
Как продавцу и покупателю скорректировать налоговый учет для целей налогообложения прибыли при возврате товара в рамках первоначального договора? Смотрите отрывок вебинара «Возврат имущества без ловушек: 7 тонкостей для бухгалтера и аудитора».41
С 01.01.2025 введено дополнительное условие для назначения единого детского пособия - доход каждого трудоспособного совершеннолетнего члена семьи должен быть не менее 4 МРОТ за расчетный период, т.е. за 12 месяцев. А с 2026 года доходный порог, позволяющий получать пособие, повысят более чем в два раза.1117
2 декабря, 2025
С 2026 года подавать уведомление о переходе на централизованный порядок представления декларации по туристическому налогу можно будет только в одну ИФНС.90
2 декабря, 2025
Право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при досрочном выходе на работу из детского отпуска сохраняется. Может ли внутренний совместитель выйти только на работу по совместительству на неполный день и при этом продолжать получать пособие?362
2 декабря, 2025
С 01.01.2026 не облагаемый взносами на травматизм лимит единовременной матпомощи при рождении ребенка повышается с 50 тыс. руб. до 1 млн руб.371
2 декабря, 2025
Правительство РФ приняло решение снизить скидку к тарифу «платоновской» платы, а потом и отменить ее вовсе.652
2 декабря, 2025
20 ноября прошел наш вебинар «УСН‑2026: НДС при доходах свыше 20 млн — что делать бухгалтеру». Ведущий эксперт издательства Людмила Елина рассмотрела такую ситуацию: услуги оказаны упрощенцем в 2025 г., когда он еще не был плательщиком НДС, но акт составлен уже в 2026 г., когда появилась обязанность платить НДС. Облагать ли стоимость оказанных услуг НДС? Смотрите отрывок вебинара.509
2 декабря, 2025
В Госдуму поступил законопроект, которым предлагается закрепить право отдельных категорий работников на дистанционную работу.215
АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году
Налоги и взносы — 2026
Единое пособие на детей с 1 января 2026: новые правила
Очередность платежа в платежном поручении-2026: что указывать
УСН: сроки сдачи отчетности организациями и ИП в 2026 г.
Расходный кассовый ордер - 2026: когда применяется и как оформляется
Общероссийский классификатор валют 2026
Оплата больничного листа по уходу за ребенком 2026
Заявление на увольнение по собственному желанию — образцы и правила составления заявлений
График отпусков на 2026 год
Как отдыхаем на Новый 2026 год
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2025 год
Свежий номер журнала «Главный аудит»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Не пропустите!
Осталось 2 дня!
Осталось 12 дней!
Осталось 22 дня!
Налог при АУСН за ноябрь 2025 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за ноябрь 2025 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за декабрь 2025 г.