Средняя зарплата в России — 2026

Прежде чем переходить к цифрам, разберемся в терминологии. В соответствии с методологией Росстата среднемесячная зарплата бывает номинальная и реальная. Последняя корректируется на уровень инфляции, поэтому в большей мере отражает покупательную способность. На практике, как правило, под средней зарплатой понимают именно номинальную среднемесячную заработную плату. 
Оба показателя, естественно, являются расчетными и определяются на основании сведений из отчетности, представленной работодателями. 

В основе расчета средней заработной платы в РФ, по сути, лежит среднее арифметическое:

При этом в фонде начисленной заработной платы учитывается: 
- оплата труда (в денежной и натуральной форме, за отработанное и неотработанное время);
- регулярные премии и единовременные поощрения;
- компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда;
- доплаты и надбавки;
- оплата питания и проживания, имеющая систематический характер. 
Очевидно, что средняя номинальная зарплата является классическим примером «средней температуры по больнице». Ведь в общий фонд зарплаты попадают и доходы руководителей, и простых работников. 
Отметим также, что данный показатель считается исходя из отчетности, представленной организациями и ИП. То есть только из «белых доходов» населения, с которых уплачены налоги и начислены взносы. Зарплаты в конвертах не учитываются. 
Тем не менее, показатель номинальной среднемесячной зарплаты используется для анализа ситуации в экономике в целом и при составлении макроэкономических прогнозов. 

Итак, сколько же составляет номинальная начисленная зарплата? Наиболее свежие данные по среднемесячной зарплате, рассчитанные Росстатом, приведены в таблице ниже в рублях. 

Если построить зарплатные графики, то на них можно заметить сезонные пики – первый (менее выраженный) приходится на середину года, второй – на конец года. Также на них отчетливо видно, что от месяца к месяцу уровень средней заработной платы может не только расти, но и снижаться. 

Росстат считает среднюю зарплату за месяц, за квартал и за год. Квартальные и годовые показатели за период с 2017 года следующие (более ранние данные есть на сайте статведомства).

Традиционно значения за декабрь выше значений за другие месяцы, аналогично показатели за IV квартал выше показателей за другие кварталы. Это объясняется выплатой годовых премий, 13-ых зарплат и иных поощрительных выплат, связанных с окончанием календарного года. 

Помимо показателей в целом по РФ среднемесячная зарплата также рассчитывается отдельно по каждому субъекту РФ, а также по федеральным округам. Для примера ниже приведены сведения за январь-декабрь 2025 года в Сибирском федеральном округе или СФО (в рублях). 

Разброс значений по субъектам РФ довольно большой, что хорошо видно на диаграмме ниже. На ней приведены значения 5 регионов с самой большой средней зарплатой и 5 регионов с самой маленькой по данным на январь 2026 года. 

Сведения по другим регионам можно найти на сайте Росстата 

Как было отмечено выше, среднемесячная заработная плата в разных субъектах РФ разная и в зависимости от сравниваемых регионов может отличаться в несколько раз. В целом, более высокие зарплаты получают работающие в северных регионах, на Дальнем Востоке, а также в ряде крупных городов, включая Москву. 

Вместе с тем, в РФ немало субъектов, в которых среднемесячная заработная плата ниже средней по стране. Таковыми являются все регионы Центрального федерального округа, кроме Москвы и Московской области. Для примера рассмотрим изменение средней зарплаты в 2024-2025 гг. во Владимирской области. 

Как видим, указанные графики нигде не пересекаются.

Как было отмечено в начале статьи, в реальной зарплате учитывается изменение уровня цен. Для этого считается индекс номинальной начисленной зарплаты (ее изменение), а также индекс потребительских цен на товары и услуги за тот же временной период, и первый индекс делится на второй. В итоге реальная среднемесячная начисленная зарплата определяется в целом за год в процентах к предыдущему году по регионам, федеральным округам и по стране. Для примера ниже приведены данные по Северо-Западному федеральному округу за 2018-2025 гг. 

Благодаря показателю реальной зарплаты можно понять, что по итогам 2022 года в Архангельской и Псковской области фактически зарплатные доходы населения снизились, поскольку зарплатный рост перекрыла инфляция. Хотя средняя номинальная зарплата в этих регионах в указанные периоды росла.

Чтобы определить среднюю зарплату в час, нужно среднюю зарплату за месяц разделить на рабочее время в часах в соответствующем месяце. Число рабочих часов указано в производственном календаре. Ниже приведен расчет средней зарплаты в час в 2025 году при 40-часовой рабочей неделе. 

Как видим, час работы в январе, марте, мае, июне и ноябре стоит дороже, чем в другие месяцы. Связано это с тем, что во всех перечисленных месяцах есть праздничные дни. Поэтому при выплате зарплаты, исчисленной исходя из оклада, час работы стоит больше. Ведь из-за праздничных дней снижать зарплату нельзя. В декабре же обычно выплачиваются годовые премии. Что также приводит к более высокой стоимости работы за час. 
Аналогичным образом можно определить среднюю зарплату в час за квартал или год. Но тогда делить нужно на среднемесячное количество рабочих часов в соответствующем периоде. 

Кроме средней зарплаты в целом по РФ и по регионам, Росстат также считает средние зарплаты и по отраслям экономики. По его подсчетам в сфере финансовой и страховой деятельности работники в среднем за январь 2026 года получили зарплату в размере 220 тыс. руб. Однако здесь речь идет о средней зарплате в банковском секторе, а также страховых и инвестиционных компаниях. 
Бухгалтер же может работать как в небольшой торговой фирме, так и в крупной нефтяной корпорации. И конечно же, зарплаты у таких специалистов будут разные. Где-то в российской глубинке бухгалтеру маленького магазина могут предложить зарплату, к примеру, в размере 50 тыс. руб., а у главного бухгалтера сетевой компании оклад будет наверняка 6-значным. 
Кроме того, работа на больших предприятиях с более сложной бухгалтерией предполагает деление на участки. В зависимости от специфики деятельности компании бухгалтер, отвечающий за основные средства (начисление амортизации, уплату имущественных налогов по ним и т.д.), и, допустим, бухгалтер, отвечающий за начисление зарплаты (а также страховые взносы и НДФЛ), могут получать разные оклады.  
Так что на уровень зарплаты бухгалтера влияет целый набор факторов. А если вам нужна конкретная цифра, то опирайтесь на среднюю зарплату по РФ. Она хотя бы считается по всем отраслям, а бухгалтеры трудятся в организациях со всеми видами экономической деятельности.