31 января, 2024
Форма, сроки сдачи, коды трудовых договоров и их видов, продление срочного трудового договора, перевод в ОП и штрафы.
Сам подраздел 1.1 особо не изменился, скорректировали только порядок его заполнения.
Сроки сдачи тоже прежние: при приеме на работу, увольнении и приостановке трудового договора, а также при заключении и расторжении ГПД форму сдают не позднее ближайшего рабочего дня. В остальных случаях, например, при переводе на другую должность – до 25 числа следующего месяца.
С 2024 г. в гр. 5 «Трудовая функция…» дополнительно надо указать код трудового договора. Например, если он заключен с основным работником бессрочно, то «0», а если на период до 6 мес. – «0.1».
В гр. 6 «Код выполняемой функции», помимо кода по ОКЗ, при приеме или переводе на дистанционную работу надо указать «ДИСТ», а при приеме или переводе на неполные рабочий день либо неделю – «НЕПД» и «НЕПН» соответственно.
СФР разъяснил: код «ДИСТ» следует ставить, и когда работник трудится поочередно, то в офисе, то удаленно. Но если у него еще и, скажем, неполная рабочая неделя, в гр. 6 надо указать только «НЕПН» – у этого кода приоритет.
Если срочный трудовой договор становится бессрочным, СФР рекомендует подать корректирующий подразд. 1.1, показав:
- отмену кадрового мероприятия с кодом вида трудового договора «0.1» или «0.2»
- новое кадровое мероприятие с кодом «0» и реквизитами дополнительного соглашения в графах 8-10 «Основание».
Согласно новому порядку заполнения подразд. 1.1 ЕФС-1, при переводе работника в обособленное подразделение с фиксацией этого в допсоглашении к трудовому договору, в гр. 3 «Сведения о приеме…» надо указать «ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ», а не «ПЕРЕВОД».
Если подразд. 1.1 ЕФС-1 не сдан, сдан с опозданием или с ошибкой на работника по трудовому договору, то на 300-500 руб. могут оштрафовать только должностное лицо, ответственное за представление формы.
Если же это исполнитель по ГПД, возможен и штраф для организации – 500 руб.
Больше деталей по заполнению нового подразд. 1.1 ЕФС-1 с примерами – в онлайн-тренинге
9 ч назад
Как известно, упрощенцы вправе перейти на АУСН с 1 числа любого месяца в течение года, подав уведомление до конца предыдущего месяца. В этом случае добровольно сменить режим налогообложения нельзя в течение 12 календарных месяцев. Но по факту, этот срок может оказаться иным.
У нового работника есть на руках еще не просроченные результаты медосмотра, который тот прошел на прошлой работе. Можно ли принять сотрудника на работу с медзаключением, выданным на другую организацию, но с аналогичным производственным фактором?
Правительство РФ внесло изменения в перечень кодов видов продовольственных товаров, в отношении которых применяется пониженная ставка НДС 10%. Обновленный список начнет применяться с 01.07.2026.
13 ч назад
ФНС планирует установить упрощенную процедуру проведения контрольных закупок у онлайн-продавцов.
17 ч назад
Минтруд напомнил: если сотрудник уволился, новую работу еще не нашел, но открыл больничный в течение 30 календарных дней с даты увольнения, оплатить первые 3 дня болезни должен его бывший работодатель. Пособие за остальные дни, начиная с 4-го дня нетрудоспособности, выплатит СФР.
20 ч назад
С 2026 года семьи с невысокими доходами, в которых растут двое и более детей, могут оформить новую семейную выплату. Сумма выплаты за 2026 год определяется так: сумма НДФЛ, начисленная с доходов родителя в 2025 году, минус сумма, полученная в результате умножения этих же доходов на 6%. Образовавшаяся разница зачисляется на счет родителя. Причем получить выплату можно даже в ситуации, когда весь уплаченный за прошлый год НДФЛ человек уже вернул, воспользовавшись НДФЛ-вычетом.
Наличие непогашенных кредитов, равно как и закрытие крупного кредитного долга, никак не влияет на возможность получения единого детского пособия.28
14 марта, 2026
Подготовлены поправки в Закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», предусматривающие автоматическое открытие сберегательного счета на каждого новорожденного.76
13 марта, 2026
Сегодня, 13 марта, отмечается Всемирный день сна. До выходных, когда можно будет отключить будильник и наконец-то выспаться, остались считанные минуты. Но прежде чем отправиться наслаждаться отдыхом, не забудьте ознакомиться с нашим традиционным пятничным обзором. Так вы точно будете уверены, что не проспали какое-нибудь важное бухгалтерское событие.51
13 марта, 2026
Коллективным договором организации предусмотрена компенсация расходов отдельных категорий сотрудников на проезд к месту отпуска и обратно один раз в год. Трудовыми договорами эта компенсация не предусмотрена. Должен ли работодатель начислять взносы на травматизм с суммы такой «отпускной» компенсации?81
13 марта, 2026
Минфин разъяснил: базу по НДС при передаче имущественных прав на нежилые помещения следует исчислять в том же порядке, что и при передаче прав на жилые помещения.70
13 марта, 2026
Даты внесения записи о трудовой книжке нового работника в учетную книгу и записи в саму трудовую книжку о приеме на работу могут не совпадать.64
13 марта, 2026
26 февраля наше издательство провело вебинар «Зарплатный практикум — 2026: новое по НДФЛ и взносам, ключевые трудовые изменения». Главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала, как изменили порядок проведения спецоценки рабочих мест, кому станет доступна упрощенная СОУТ без привлечения специализированной организации. Смотрите отрывок и принимайте к сведению.106
13 марта, 2026
Миграционная служба МВД предупреждает: распространяемая в Интернете рекламная информация о возможности оформить загранпаспорт за несколько дней - это мошенничество.71
УСН: смягчение НДС в 2026 г. и декларация за 2025 г.
Система премирования работников — 2026: советы работодателям с учетом поправок от 01.09.2025
НДФЛ-2026: все самое главное о налоге
Возмещение расходов на использование имущества при дистанционной работе: размер, налоги в 2026 г.
УПД в 2026 г.: какую форму применять, для каких целей он используется
Анкета при приеме на работу (бланк и образец)
Туристический налог – 2026: кто платит, в каком размере и в какие сроки
Спецоценка условий труда: что важно знать работодателю
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главный аудит»
Подкаст: новости за 5 минут
Не пропустите!
Осталось 9 дней!
Налог при АУСН за февраль 2026 г.
Декларация по налогу на прибыль (ежеквартально) за 2025 г.
Декларация по н/прибыль (в качестве налогового агента) за 2025 г.
Декларация по налогу при УСН (организации) за 2025 г.
Декларация по ЕСХН за 2025 г.
Декларация о доходах, полученных от источников за пределами РФ за 2025 г.
Расчет о суммах выплаченных иностранцам доходов (ежеквартально) за 2025 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за февраль 2026 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за март 2026 г.