Тест: какие документы должен подписывать работник
Подпись (роспись) работника должна присутствовать на большинстве кадровых документов, но иногда можно обойтись без нее. Пройдите наш тест и проверьте, насколько хорошо вы знакомы с перечнем документов, на которых подпись сотрудника должна стоять обязательно.
Нужно ли знакомить работников под подпись с графиком отпусков?
Обязан ли работодатель выдавать расчетные листки работникам под роспись?
Нужно ли при приеме на работу сотрудника знакомить его со штатным расписанием под роспись?
На каком из нижеперечисленных документов подпись работника может отсутствовать?
Нужна ли подпись сотрудника на уведомлении о предстоящем увольнении в связи с сокращением должности?
Должна ли присутствовать подпись работника на приказе о дисциплинарном взыскании?
Работодатель решил установить систему видеонаблюдения в офисе. Положение о видеонаблюдении утверждено соответствующим приказом. Следует ли ознакомить работников с этим ЛНА под роспись?
Должен ли работодатель знакомить сотрудников под подпись с приказом о премировании, если такая обязанность не предусмотрена локальными нормативными актами (ЛНА)?
«Какие могут быть претензии к графику отпусков»
«Улыбайтесь, вас снимают на видео!»
