Компенсировать расходы на медосмотр нужно даже несостоявшемуся работнику
Даже если соискатель, за свой счет прошедший обязательный предварительный медосмотр по направлению будущего работодателя, в итоге отказался от трудоустройства, работодатель все равно должен компенсировать ему стоимость такого медосмотра.
Специалисты Роструда разъяснили: по ТК обязательные медицинские осмотры производятся за счет средств работодателя. И факт отказа от трудоустройства обязанность работодателя по оплате медосмотров не отменяет.
Источник: Онлайнинспекция.рф
Последние новости
16 мая
Если вы уже с нетерпением ждете выходных и прикидываете, можно ли что-то из несрочных рабочих дел безболезненно перенести на следующую неделю, не забудьте: новая неделя принесет новые задачи. Наши бухгалтерские напоминания расскажут вам, какие платежно-отчетные сроки выпали на период с 20 по 24 апреля.
16 мая
Разработаны поправки в ТК, вводящие более четкие требования к установлению испытательного срока при приеме на работу.
16 мая
Соцфонд сообщает: организациям и ИП тарифы взносов на травматизм на 2026 год будут установлены до 01.05.2026.
16 мая
Предположим, стороны заключили договор, по нему был отгружен товар, но впоследствии по взаимному согласию цена договора была изменена. Как это отразить в учете для налога на прибыль? Это исправление ошибки или нет? 31 марта на вебинаре «НДС и налог на прибыль: декларации за I квартал, правоприменительная практика, разъяснения Минфина и ФНС» лектор Альмин Моисеевич Рабинович рассказал, применима ли в этой ситуации новая норма п. 1 ст. 54 НК РФ об исправлении старых ошибок текущим периодом.
16 мая
Мужчинам, у которых есть несовершеннолетние дети, предлагается предоставить право на неоплачиваемые отпуска для посещения мероприятий, связанных с их детьми.
15 мая
Сумма компенсации морального вреда, выплачиваемая физлицу на основании решения суда, не облагается НДФЛ только в случае, когда речь идет о моральном вреде, причиненном увечьем или иным повреждением здоровья.
15 мая
Налоговики рассказали, что происходит с кассовым чеком, если в нем есть ошибка и он не прошел форматно-логический контроль.
15 мая
Одного лишь желания работника для получения зарплаты не на карту, а наличными деньгами недостаточно. Еще нужно, чтобы такой способ выплаты зарплаты был предусмотрен в трудовом или коллективном договоре.
15 мая
Минтруд напомнил: возможность отзыва работника из учебного отпуска ТК не предусмотрена.
15 мая
С начала апреля список уполномоченных кредитных организаций, в которых могут обслуживаться компании и ИП, применяющие АУСН, пополнили еще несколько банков.
