Нужно ли платить взносы с нулевой зарплаты мобилизованного директора
С 01.01.2026 компании, выплачивающие руководителям зарплату ниже МРОТ (или вообще не выплачивающие), должны платить страховые взносы за такого директора исходя из МРОТ. Причем, как ранее разъяснила ФНС, количество фактически отработанного руководителем времени значения не имеет. Возникает вопрос: если руководитель не исполняет свои обязанности, потому что проходит военную службу (по мобилизации, по контракту), нужно начислять за него взносы или нет?
Вот что по этому поводу говорит ФНС: взносы из МРОТ с нулевого дохода физлица начисляются за период исполнения этим физлицом полномочий единоличного исполнительного органа (ЕИО) коммерческой организации. В том числе если в период исполнения своих полномочий ЕИО фактически трудовые функции не выполняет.
При этом в период возложенных на физлицо полномочий ЕИО это лицо может:
- проходить военную службу по призыву, в том числе по мобилизации;
- проходить военную службу по контракту, заключенному с Вооруженными Силами РФ, участвующими в СВО;
- пребывать в добровольческом формировании.
Налоговики отмечают: поскольку физлицо-ЕИО в период участия в СВО выполняет задачи, возложенные на Вооруженные Силы РФ, а не исполняет полномочия единоличного исполнительного органа, у него отсутствует возможность фактически управлять организацией. Следовательно, начислять в отношении такого ЕИО взносы исходя из МРОТ не требуется.
Источник: Письмо ФНС от 29.12.2025 № БС-4-11/11758@
Последние новости
29 февраля
В первую неделю февраля бухгалтеры смогут немного перевести дух. Ведь срочные отчетно-платежных дела будут только у отдельных категорий налогоплательщиков. Но и о них важно не забыть. Наши бухгалтерские напоминания помогут вам в этом.
29 февраля
ФНС утвердила форму новой декларации по НДС. В первый раз отчитаться по новой форме нужно будет по итогам I квартала 2026 года.
29 февраля
С 1 февраля сумма ряда социальных выплат, пособий и компенсаций увеличится на 5,6%.
29 февраля
С 01.01.2026 налог на игорный бизнес отнесен к федеральным налогам, также изменился порядок исчисления налога. В связи с этим ФНС направила для использования рекомендованную форму декларации по налогу на игорный бизнес.
29 февраля
В Госдуму внесены поправки в Трудовой кодекс, изменяющие требования к предоставлению ежегодных оплачиваемых отпусков.
29 февраля
ФНС предупреждает: ЕНП-уведомления, направленные позднее даты представления декларации (расчета) по тому же налогу (взносам) за тот же период, считаются не представленными.
29 февраля
Не имеет значения, сколько часов сотрудник отработал в свой выходной день. Если вместо повышенной оплаты отработанного выходного он выберет другой день отдыха, работодатель должен предоставить ему полноценный отгул.
29 февраля
Для оформления единого детского пособия необходимо представить заявление (например, через госуслуги). Имейте в виду: после отправки заявления внести в него изменения будет уже нельзя.
28 февраля
За работу в выходной/нерабочий праздничный день сотрудник вместо повышенной оплаты может выбрать другой день отдыха. Если уже известно, что работник будет трудиться в выходной день и в качестве компенсации выберет отгул, можно ли предоставить такой день отдыха заранее (например, в пятницу перед рабочим воскресеньем)?
28 февраля
СФР актуализировал форму акта выездной проверки. Внесенные поправки связаны с изменениями порядка определения основного вида деятельности в целях установления тарифа взносов на травматизм.
