Главная Новости → 6-НДФЛ за 9 месяцев …
Добавить в «Нужное»

6-НДФЛ за 9 месяцев 2025-го: главное за 5 минут

Просмотры1863

Когда сдавать, что и как заполнять, как отражать зарплату, премии, отпускные, пособия, матвыгоду и дивиденды.

Загрузка аудио...
0:00
0:00
Громкость

Срок сдачи и состав расчета

6-НДФЛ за 9 месяцев надо сдать в понедельник 27 октября. 
Он включает титульный лист, разделы 1 и 2.

Раздел 1

Здесь показывают НДФЛ, подлежащий перечислению в бюджет, а также возвращенный работникам с 1 января по 30 сентября.  На каждый КБК заполняют свой раздел 1.
Строка 020 –  это общая сумма НДФЛ к перечислению за 9 месяцев.
Строки 021-026 – суммы НДФЛ по шести срокам уплаты –  28.07.2025, 05.08.2025, 28.08.2025, 05.09.2025, 29.09.2025, 06.10.2025.
Строка 030 – налог, возвращенный работникам с 1 января по 30 сентября в разрезе по шести периодам возврата в строках 031-036. 

Раздел 2

Раздел 2 – это доходы физлиц и исчисленный, удержанный и возвращенный НДФЛ нарастающим итогом с 1 января по 30 сентября. Его заполняют отдельно   по каждому КБК и по каждой ставке налога - 13, 15, 18, 20, 22, 35, 30 процентов.
Строка 110 – количество физлиц, которым выплатили доходы с 1 января по 30 сентября.
Строка 120 – общая сумма доходов за 9 месяцев без уменьшения на НДФЛ и вычеты. Вычеты покажите в стр. 130, налоговую базу, то есть доходы минус вычеты  – в стр. 131, а исчисленный НДФЛ – в стр. 140.   
Строка 160 – налог, удержанный с 1 января по 30 сентября в разрезе шести периодов удержания по стр. 161-166. 
Строка 170 – только НДФЛ, который не получится удержать до 31.01.2026. Например, налог с подарка человеку, не получающему от вас денежных доходов.
Строка 180 – излишне удержанный НДФЛ, который не сможете вернуть до конца года. Например, когда нерезидент стал резидентом и уволился до того, как вы смогли вернуть переплату. 
Строка 190 – НДФЛ, возвращенный работникам с начала года в разрезе по шести периодам возврата в стр. 191-196. 

Зарплата и премии

Зарплату и премии, выплаченные до 30 сентября включительно, покажите в разделах 1 и 2. Зарплату за вторую половину сентября, выданную в октябре, в 6-НДФЛ за 3 квартал не включайте. 
Про изменения в системе премирования сотрудников и другие трудовые поправки с 1 сентября мы подробно рассказали в тематическом вебинаре

Отпускные и больничные

В 6-НДФЛ за 9 месяцев включите выплаченные по 30 сентября больничные и отпускные, в том числе за отпуска, приходящиеся на октябрь или переходящие с сентября на октябрь. Больничные, переходящие с сентября и оплаченные в октябре, в 6-НДФЛ за 9 месяцев не включают. 
Все про оформление отпуска, расчете и учете отпускных – в нашем тренинге.

Материальная помощь

Выплаченную за 9 месяцев матпомощь в строке 120 6-НДФЛ показывают в полной сумме, а необлагаемую часть (до 4000 руб. или 50 000 руб.) – в строке 130. Полностью необлагаемую матпомощь в 6-НДФЛ не включают.

Выплаты по ГПД

Вознаграждения и авансы по ГПД включают в 6-НДФЛ, если они выплачены с 1 января по 30 сентября, независимо от даты подписания акта к договору. 
Как заключить ГПД с работником, чтобы избежать претензий при проверках – в вебинаре Главной книги.

Материальная выгода

На матвыгоду по займам заполните отдельный разд. 2 со ставкой НДФЛ 35%. В строке 120 покажите матвыгоду за январь - сентябрь, в строке 140 - исчисленный с нее налог. Удержанный налог в строке 160 может не совпадать с исчисленным, так как НДФЛ с матвыгоды за сентябрь обычно удерживают в 4 квартале. 
Рассчитать НДФЛ с матвыгоды по займу поможет наш  Калькулятор.

Дивиденды

На дивиденды заполняют отдельные разд. 1 и 2 с КБК для дивидендов. Дивиденды, выплаченные с 1 января по 30 сентября, покажите в строке 120, сумму налога на прибыль к вычету из НДФЛ -  в строке 155, налог к уплате -  в строке 160.
Главное о налогах и ответственности по дивидендам - в нашем тренинге.
Инструкцию и примеры заполнения 6-НДФЛ за 9 месяцев для разных выплат - в наших Типовых ситуациях. 
На этом на сегодня всё – надеемся, что 6-НДФЛ за 9 месяцев вы заполните быстро и без ошибок! До встречи через неделю!

Пройти тест




ПОНИЖЕННЫЕ ТАРИФЫ ПО СТРАХОВЫМ ВЗНОСАМ: какие субъекты МСП теперь могут применять тариф 15%
ТАРИФ ВЗНОСОВ 7,6%: как определить льготный вид деятельности
ГОДОВАЯ ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ: отражаем в налоговом и бухгалтерском учете
НДС ДЛЯ УПРОЩЕНЦЕВ: 10 правил из новой Методички ФНС

Последние новости

Что нужно сделать бухгалтеру со 2 по 6 февраля

В первую неделю февраля бухгалтеры смогут немного перевести дух. Ведь срочные отчетно-платежных дела будут только у отдельных категорий налогоплательщиков. Но и о них важно не забыть. Наши бухгалтерские напоминания помогут вам в этом.

Встречайте новую НДС-декларацию

ФНС утвердила форму новой декларации по НДС. В первый раз отчитаться по новой форме нужно будет по итогам I квартала 2026 года.

Февральская индексация соцпособий: постановление подписано

С 1 февраля сумма ряда социальных выплат, пособий и компенсаций увеличится на 5,6%.

Представлена рекомендуемая форма декларации по налогу на игорный бизнес

С 01.01.2026 налог на игорный бизнес отнесен к федеральным налогам, также изменился порядок исчисления налога. В связи с этим ФНС направила для использования рекомендованную форму декларации по налогу на игорный бизнес.

Порядок подсчета дней отпуска хотят изменить

В Госдуму внесены поправки в Трудовой кодекс, изменяющие требования к предоставлению ежегодных оплачиваемых отпусков.

ЕНП-уведомления, направленные после сдачи соответствующей отчетности, не примут

ФНС предупреждает: ЕНП-уведомления, направленные позднее даты представления декларации (расчета) по тому же налогу (взносам) за тот же период, считаются не представленными.

Продолжительность работы в выходной день не влияет на продолжительность отгула

Не имеет значения, сколько часов сотрудник отработал в свой выходной день. Если вместо повышенной оплаты отработанного выходного он выберет другой день отдыха, работодатель должен предоставить ему полноценный отгул.

Заявление на единое детское пособие лучше сразу заполнять со всем вниманием

Для оформления единого детского пособия необходимо представить заявление (например, через госуслуги). Имейте в виду: после отправки заявления внести в него изменения будет уже нельзя.

Можно ли отгул за работу в выходной предоставить авансом

За работу в выходной/нерабочий праздничный день сотрудник вместо повышенной оплаты может выбрать другой день отдыха. Если уже известно, что работник будет трудиться в выходной день и в качестве компенсации выберет отгул, можно ли предоставить такой день отдыха заранее (например, в пятницу перед рабочим воскресеньем)? Просмотры51

Соцфонд обновил документы, используемые при проверках

СФР актуализировал форму акта выездной проверки. Внесенные поправки связаны с изменениями порядка определения основного вида деятельности в целях установления тарифа взносов на травматизм. Просмотры29

Можно ли дать согласие на сверхурочную работу на год вперед

По общему правилу для привлечения сотрудника к сверхурочной работе работодатель должен получить от него письменное согласие. Может ли работник дать такое согласие сразу на целый год? Просмотры56

НДС при УСН: совмещать общеустановленную НДС-ставку со спецставкой нельзя

Если упрощенец выбрал спецставку НДС (5% или 7%), он должен ее применять ко всем облагаемым НДС операциям. Просмотры52

Вчера

Возврат полученного аванса при АУСН: важный нюанс

На сумму возвращенной предоплаты, ранее полученной от покупателя, плательщик «доходной» АУСН уменьшает доходы того налогового периода, в котором произведен возврат. А что будет, если сумма возврата превышает сумму доходов в соответствующем периоде? Можно ли будет зачесть разницу в следующем месяце? Просмотры77

Алименты, которые приставы долго не могут взыскать, будет выплачивать соцзащита

В Семейном кодексе хотят прописать, что в случае длительного неисполнения алиментных обязательств родителями-должниками неистребованные алименты будет выплачивать исполнительный орган субъекта РФ в сфере социальной защиты населения. Просмотры108

Еще новости Свернуть

Опрос
Боитесь ли вы выездной налоговой проверки вашей организации (ИП)?

Бухотчетность за 2025 год по ФСБУ 4/2023: баланс, ОФР, приложения и обязательные пояснения

10 февраля 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Елина
ведущий эксперт издательства «Главный аудит»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное