Приглашению соискателя на работу хотят придать официальный статус
В Законе о занятости населения предлагается закрепить понятие «гарантированное предложение о трудоустройстве (оффер)». Таким образом планируется бороться работодателями, которые, направив соискателю предложение о работе и получив его согласие, впоследствии отказывают в заключении трудового договора.
Суть предлагаемого нововведения такова: если работодатель направил соискателю гарантированное предложение о трудоустройстве, а соискатель его принял, работодатель обязан заключить с соискателем трудовой договор.
Причем, в оффере в обязательном порядке должны быть указаны условия трудоустройства, которые затем в неизменном виде перекочуют в трудовой договор. Речь идет, в частности, о таких условиях как:
- трудовая функция;
- условия оплаты труда;
- режим рабочего времени и времени отдыха.
При этом работодатель сможет установить срок ответа соискателя на предложение о трудоустройстве. Но срок этот не может быть менее пяти рабочих дней.
Источник: Законопроект № 1234743-8
Последние новости
31 июня
Единое пособие назначается сроком на 12 месяцев или до месяца, когда ребенку исполнится 17 лет (если семнадцатилетние наступает до истечения 12 месяцев с назначения пособия).
30 июня
Принимать заявления на новую семейную выплату СФР начнет с 1 июня. Напомним: на выплату могут претендовать граждане, у которых есть двое и более детей. Но лишь при соблюдении ряда условий.
29 июня
В субботу, 30 мая, отмечаются сразу два кулинарных праздника - День окрошки и Международный день картофеля. Так что, если вы еще раздумаете над меню на выходные для своей семьи, можно воспользоваться этой «праздничной» подсказкой. Ну а раздумывать над тем, где искать информацию о бухгалтерских событиях за прошедшую неделю, нет никакой необходимости. Конечно же в нашем традиционном пятничном обзоре.
29 июня
С 1 сентября представлять в службу занятости отчет об исполнении квоты по приему на работу инвалидов нужно будет по обновленной форме.
29 июня
После сдачи РСВ за I квартал 2026 года многие компании получили требования из инспекции дать пояснения в связи с несоблюдением контрольных соотношений 2.25 и 2.26. Эти КС связаны с отражением в РСВ минимальных взносов с МРОТ по руководителю-ЕИО. В нашей новой консультации мы разобрали этот вопрос и привели порядок действий в такой ситуации.
29 июня
Согласно ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 30 минут и не более 2 часов. Специалисты Роструда подчеркнули: во время обеденного перерыва работнику положено отдыхать и/или заниматься своими делами, а не рабочими вопросами.
29 июня
С 01.09.2026 все участники перевозок должны оформлять перевозочные документы (транспортные накладные, заказы или заявки на перевозку, экспедиторские документы и т.д.) в электронном виде. Использовать бумажные документы можно будет только в случаях, которые определил Минтранс.
29 июня
С 1 июня полноценно заработает СПОТ. И у перевозчика, который ввозит в РФ товары автомобильным транспортом из стран ЕЭАС, в июне должен быть QR-код, подтверждающий оформление ДОПП и уплату обеспечительного платежа. А что произойдет, если QR-кода не будет? 20 мая на вебинаре «Апрельские поправки — 2026: НДС, взносы МСП, СПОТ для импорта из ЕАЭС» лектор Людмила Елина дала ответ на этот вопрос. Слушайте отрывок вебинара.
29 июня
Депутаты направили главе Центробанка письмо с предложением ввести обязанность банков сообщать гражданину о причинах, по которым его заявку на выдачу кредита отклонили.
28 июня
Весна-2026 уже на исходе. Самое время задуматься о планах на лето. А начать можно с малого – со списка рабочих дел на первую неделю июня. В этом вам, как всегда, помогут наши бухгалтерские напоминания.
