Трудовые новшества: недавние и грядущие – все в одном месте
С 1 сентября вступают в силу сразу несколько нововведений в трудовой сфере. Самое нашумевшее из которых - обновление Положения о расчете среднего заработка. Но отдельные трудовые изменения действуют уже с конца лета 2025 г. Полную шпаргалку по новшествам в трудовом законодательстве августа-сентября вы найдете в спецвыпуске «Главной книги».
Темы спецвыпуска:
- право совместителей на выплаты при сокращении с основной работы;
- запрет на полное депремирование;
- частичное снятие запрета на работу в выходные и праздники для несовершеннолетних сотрудников;
- новое Положение о командировках;
- обновленные списки должностей и работ для полной материальной ответственности;
- правила оплаты ночной работы;
- изменения в работе с персональными данными;
- разрешение мигрантам работать в двух регионах по одному патенту.
А тому, как с 1 сентября рассчитывать средний заработок в разных ситуациях, посвящен отдельный спецвыпуск. Если вы хотите узнать общие правила расчета среднего заработка, а также вникнуть в специфику расчета средней зарплаты для отпускных, компенсации за отпуск и выходного пособия – переходите по ссылке.
Спецвыпуски доступны подписчикам журнала «Главный аудит», а также тем, кто оформил пробный доступ.
Последние новости
16 апреля
Как известно, упрощенцы вправе перейти на АУСН с 1 числа любого месяца в течение года, подав уведомление до конца предыдущего месяца. В этом случае добровольно сменить режим налогообложения нельзя в течение 12 календарных месяцев. Но по факту, этот срок может оказаться иным.
16 апреля
У нового работника есть на руках еще не просроченные результаты медосмотра, который тот прошел на прошлой работе. Можно ли принять сотрудника на работу с медзаключением, выданным на другую организацию, но с аналогичным производственным фактором?
16 апреля
Правительство РФ внесло изменения в перечень кодов видов продовольственных товаров, в отношении которых применяется пониженная ставка НДС 10%. Обновленный список начнет применяться с 01.07.2026.
16 апреля
ФНС планирует установить упрощенную процедуру проведения контрольных закупок у онлайн-продавцов.
16 апреля
Минтруд напомнил: если сотрудник уволился, новую работу еще не нашел, но открыл больничный в течение 30 календарных дней с даты увольнения, оплатить первые 3 дня болезни должен его бывший работодатель. Пособие за остальные дни, начиная с 4-го дня нетрудоспособности, выплатит СФР.
16 апреля
С 2026 года семьи с невысокими доходами, в которых растут двое и более детей, могут оформить новую семейную выплату. Сумма выплаты за 2026 год определяется так: сумма НДФЛ, начисленная с доходов родителя в 2025 году, минус сумма, полученная в результате умножения этих же доходов на 6%. Образовавшаяся разница зачисляется на счет родителя. Причем получить выплату можно даже в ситуации, когда весь уплаченный за прошлый год НДФЛ человек уже вернул, воспользовавшись НДФЛ-вычетом.
15 апреля
Наличие непогашенных кредитов, равно как и закрытие крупного кредитного долга, никак не влияет на возможность получения единого детского пособия.
14 апреля
Подготовлены поправки в Закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», предусматривающие автоматическое открытие сберегательного счета на каждого новорожденного.
13 апреля
Сегодня, 13 марта, отмечается Всемирный день сна. До выходных, когда можно будет отключить будильник и наконец-то выспаться, остались считанные минуты. Но прежде чем отправиться наслаждаться отдыхом, не забудьте ознакомиться с нашим традиционным пятничным обзором. Так вы точно будете уверены, что не проспали какое-нибудь важное бухгалтерское событие.
13 апреля
Коллективным договором организации предусмотрена компенсация расходов отдельных категорий сотрудников на проезд к месту отпуска и обратно один раз в год. Трудовыми договорами эта компенсация не предусмотрена. Должен ли работодатель начислять взносы на травматизм с суммы такой «отпускной» компенсации?
