На что обратить внимание при заполнении ЕНП-уведомления на «имущественные» авансы
Уведомление об исчисленных суммах налога на имущество организаций, транспортного или земельного налогов за II квартал организации должны направить не позднее 25 июля. Пока еще есть время, не лишним будет узнать о самых распространенных ошибках, допущенных в ЕНП-уведомлениях на «имущественные» авансы за I квартал.
Так, по информации региональных налоговиков, в таких уведомлениях чаще всего встречались следующие ошибки и недочеты:
- указание ОКТМО недействующих городских и сельских поселений, входящих с 01.01.2025 в состав муниципальных округов;
- указание КБК по земельному налогу, не соответствующего территориальному делению муниципального образования по месту нахождения участка;
- представление уведомлений с суммой налога 0 рублей (нулевые уведомления направлять не нужно);
- указание суммы налога с копейками (по правилам, сумма налога менее 50 копеек отбрасывается, а сумма 50 копеек и более округляется до полного рубля);
- представление ЕНП-уведомлений об исчисленных суммах авансов по земельному налогу в отношении участков, расположенных в муниципальных образованиях, где обязанность по уплате авансовых платежей не предусмотрена;
- указание неверного кода периода (правильные коды отчетных (налоговых) периодов для разных налогов вы найдете в нашем материале).
Также налоговики напомнили: если в течение налогового периода нет изменений в части количества объектов налогообложения и их характеристик, организация вправе представить одно общее уведомление по авансовым платежам за I - III кварталы (при наличии такой обязанности) и о сумме налога по итогам года.
Источник: Информация УФНС по Забайкальскому краю
Последние новости
16 апреля
Как известно, упрощенцы вправе перейти на АУСН с 1 числа любого месяца в течение года, подав уведомление до конца предыдущего месяца. В этом случае добровольно сменить режим налогообложения нельзя в течение 12 календарных месяцев. Но по факту, этот срок может оказаться иным.
16 апреля
У нового работника есть на руках еще не просроченные результаты медосмотра, который тот прошел на прошлой работе. Можно ли принять сотрудника на работу с медзаключением, выданным на другую организацию, но с аналогичным производственным фактором?
16 апреля
Правительство РФ внесло изменения в перечень кодов видов продовольственных товаров, в отношении которых применяется пониженная ставка НДС 10%. Обновленный список начнет применяться с 01.07.2026.
16 апреля
ФНС планирует установить упрощенную процедуру проведения контрольных закупок у онлайн-продавцов.
16 апреля
Минтруд напомнил: если сотрудник уволился, новую работу еще не нашел, но открыл больничный в течение 30 календарных дней с даты увольнения, оплатить первые 3 дня болезни должен его бывший работодатель. Пособие за остальные дни, начиная с 4-го дня нетрудоспособности, выплатит СФР.
16 апреля
С 2026 года семьи с невысокими доходами, в которых растут двое и более детей, могут оформить новую семейную выплату. Сумма выплаты за 2026 год определяется так: сумма НДФЛ, начисленная с доходов родителя в 2025 году, минус сумма, полученная в результате умножения этих же доходов на 6%. Образовавшаяся разница зачисляется на счет родителя. Причем получить выплату можно даже в ситуации, когда весь уплаченный за прошлый год НДФЛ человек уже вернул, воспользовавшись НДФЛ-вычетом.
15 апреля
Наличие непогашенных кредитов, равно как и закрытие крупного кредитного долга, никак не влияет на возможность получения единого детского пособия.
14 апреля
Подготовлены поправки в Закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», предусматривающие автоматическое открытие сберегательного счета на каждого новорожденного.
13 апреля
Сегодня, 13 марта, отмечается Всемирный день сна. До выходных, когда можно будет отключить будильник и наконец-то выспаться, остались считанные минуты. Но прежде чем отправиться наслаждаться отдыхом, не забудьте ознакомиться с нашим традиционным пятничным обзором. Так вы точно будете уверены, что не проспали какое-нибудь важное бухгалтерское событие.
13 апреля
Коллективным договором организации предусмотрена компенсация расходов отдельных категорий сотрудников на проезд к месту отпуска и обратно один раз в год. Трудовыми договорами эта компенсация не предусмотрена. Должен ли работодатель начислять взносы на травматизм с суммы такой «отпускной» компенсации?
