Налоговый кешбэк семьям с детьми: кто сможет его получить
Семьям с невысоким доходом вернут часть НДФЛ, удержанного у них в течение 2025 года. Причем это будет выплата живыми деньгами.
Условия для получения новой выплаты такие:
- в семье есть двое и более детей в возрасте до 18 лет (23 лет, если ребенок получает образование по очной форме);
- размер среднедушевого дохода семьи не более 1,5-кратной величины регионального прожиточного минимума на душу населения;
- родители работают и с их доходов уплачивается НДФЛ;
- нет задолженности по алиментам.
Размер выплаты будет равен разнице между исчисленной за год суммой НДФЛ по ставке 13% (без учета вычетов) и суммой НДФЛ, рассчитанной с того же дохода, но по ставке 6%.
Например: зарплата работающего родителя до вычета НДФЛ составляет 37 000 руб. в месяц. Соответственно, доход за 2025 год будет равен 444 000 руб. За год из этого дохода удержан НДФЛ по ставке 13% - 57 720 руб. А сумма НДФЛ по ставке 6% будет равна 26 640 руб. В данном случае сумма налогового кешбэка составит 31 080 руб. (57 720 руб. – 26 640 руб.).
Для получения выплаты за 2025 год нужно будет подать через госуслуги, СФР или МФЦ соответствующее заявление в период с 1 июня до 1 октября 2026 года.
Пара нюансов:
- при обращении за выплатой в 2026 году доходы семьи будут сравнивать с прожиточным минимумом за 2025 год;
- в состав семьи при определении среднедушевого дохода входят дети и супруги.
Источник: Телеграм-канал «Госуслуги: для родителей» (информация от 31.03.2025); Федеральный закон от 13.07.2024 № 179-ФЗ
Последние новости
16 апреля
Как известно, упрощенцы вправе перейти на АУСН с 1 числа любого месяца в течение года, подав уведомление до конца предыдущего месяца. В этом случае добровольно сменить режим налогообложения нельзя в течение 12 календарных месяцев. Но по факту, этот срок может оказаться иным.
16 апреля
У нового работника есть на руках еще не просроченные результаты медосмотра, который тот прошел на прошлой работе. Можно ли принять сотрудника на работу с медзаключением, выданным на другую организацию, но с аналогичным производственным фактором?
16 апреля
Правительство РФ внесло изменения в перечень кодов видов продовольственных товаров, в отношении которых применяется пониженная ставка НДС 10%. Обновленный список начнет применяться с 01.07.2026.
16 апреля
ФНС планирует установить упрощенную процедуру проведения контрольных закупок у онлайн-продавцов.
16 апреля
Минтруд напомнил: если сотрудник уволился, новую работу еще не нашел, но открыл больничный в течение 30 календарных дней с даты увольнения, оплатить первые 3 дня болезни должен его бывший работодатель. Пособие за остальные дни, начиная с 4-го дня нетрудоспособности, выплатит СФР.
16 апреля
С 2026 года семьи с невысокими доходами, в которых растут двое и более детей, могут оформить новую семейную выплату. Сумма выплаты за 2026 год определяется так: сумма НДФЛ, начисленная с доходов родителя в 2025 году, минус сумма, полученная в результате умножения этих же доходов на 6%. Образовавшаяся разница зачисляется на счет родителя. Причем получить выплату можно даже в ситуации, когда весь уплаченный за прошлый год НДФЛ человек уже вернул, воспользовавшись НДФЛ-вычетом.
15 апреля
Наличие непогашенных кредитов, равно как и закрытие крупного кредитного долга, никак не влияет на возможность получения единого детского пособия.
14 апреля
Подготовлены поправки в Закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», предусматривающие автоматическое открытие сберегательного счета на каждого новорожденного.
13 апреля
Сегодня, 13 марта, отмечается Всемирный день сна. До выходных, когда можно будет отключить будильник и наконец-то выспаться, остались считанные минуты. Но прежде чем отправиться наслаждаться отдыхом, не забудьте ознакомиться с нашим традиционным пятничным обзором. Так вы точно будете уверены, что не проспали какое-нибудь важное бухгалтерское событие.
13 апреля
Коллективным договором организации предусмотрена компенсация расходов отдельных категорий сотрудников на проезд к месту отпуска и обратно один раз в год. Трудовыми договорами эта компенсация не предусмотрена. Должен ли работодатель начислять взносы на травматизм с суммы такой «отпускной» компенсации?
