Планируется ввести штрафы за «прослеживаемые» ошибки
КоАП планируется дополнить новыми статьями, устанавливающими ответственность за нарушения при обороте прослеживаемых товаров.
Так, в частности, за выставление при реализации прослеживаемого товара не электронного, а бумажного счета-фактуры (КСФ, УПД) предлагается установить штраф в размере:
- 500 руб. за каждый документ - для ИП;
- 1000 руб. за каждый документ – для организаций.
Штраф за непредставление или несвоевременное представление отчета об операциях с товарами, подлежащими прослеживаемости, и/или документов, содержащих реквизиты прослеживаемости, составит:
- 500 руб. за каждый непредставленный документ – для ИП;
- 1000 руб. за каждый непредставленный документ – для организаций.
За неотражение (неполное отражение, искажение) реквизитов прослеживаемости в представленных налогоплательщиком в ИФНС электронных счетах-фактурах, корректировочных счетах-фактурах и/или в УПД предлагается ввести штраф в размере:
- от 1 000 до 30 000 рублей – для ИП;
- от 1 000 до 100 000 рублей – для организаций.
Впрочем, в данном случае штрафа можно будет избежать, если внести в счет-фактуру (УПД) соответствующие исправления до того, как налоговики в рамках камеральной проверки истребуют эти документы.
Ввести «прослеживаемые» штрафы планируется с 01.01.2026.
Источник: Проект Федерального закона
О том, что нужно учесть при работе с прослеживаемыми товарами, читайте в ГК, 2024 № 20.
Последние новости
16 апреля
Как известно, упрощенцы вправе перейти на АУСН с 1 числа любого месяца в течение года, подав уведомление до конца предыдущего месяца. В этом случае добровольно сменить режим налогообложения нельзя в течение 12 календарных месяцев. Но по факту, этот срок может оказаться иным.
16 апреля
У нового работника есть на руках еще не просроченные результаты медосмотра, который тот прошел на прошлой работе. Можно ли принять сотрудника на работу с медзаключением, выданным на другую организацию, но с аналогичным производственным фактором?
16 апреля
Правительство РФ внесло изменения в перечень кодов видов продовольственных товаров, в отношении которых применяется пониженная ставка НДС 10%. Обновленный список начнет применяться с 01.07.2026.
16 апреля
ФНС планирует установить упрощенную процедуру проведения контрольных закупок у онлайн-продавцов.
16 апреля
Минтруд напомнил: если сотрудник уволился, новую работу еще не нашел, но открыл больничный в течение 30 календарных дней с даты увольнения, оплатить первые 3 дня болезни должен его бывший работодатель. Пособие за остальные дни, начиная с 4-го дня нетрудоспособности, выплатит СФР.
16 апреля
С 2026 года семьи с невысокими доходами, в которых растут двое и более детей, могут оформить новую семейную выплату. Сумма выплаты за 2026 год определяется так: сумма НДФЛ, начисленная с доходов родителя в 2025 году, минус сумма, полученная в результате умножения этих же доходов на 6%. Образовавшаяся разница зачисляется на счет родителя. Причем получить выплату можно даже в ситуации, когда весь уплаченный за прошлый год НДФЛ человек уже вернул, воспользовавшись НДФЛ-вычетом.
15 апреля
Наличие непогашенных кредитов, равно как и закрытие крупного кредитного долга, никак не влияет на возможность получения единого детского пособия.
14 апреля
Подготовлены поправки в Закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», предусматривающие автоматическое открытие сберегательного счета на каждого новорожденного.
13 апреля
Сегодня, 13 марта, отмечается Всемирный день сна. До выходных, когда можно будет отключить будильник и наконец-то выспаться, остались считанные минуты. Но прежде чем отправиться наслаждаться отдыхом, не забудьте ознакомиться с нашим традиционным пятничным обзором. Так вы точно будете уверены, что не проспали какое-нибудь важное бухгалтерское событие.
13 апреля
Коллективным договором организации предусмотрена компенсация расходов отдельных категорий сотрудников на проезд к месту отпуска и обратно один раз в год. Трудовыми договорами эта компенсация не предусмотрена. Должен ли работодатель начислять взносы на травматизм с суммы такой «отпускной» компенсации?
